各區(qū)縣委組織部、人力資源社會保障部門，濟(jì)南高新區(qū)黨群工作部，濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)黨群工作室，濟(jì)南市南部山區(qū)組織人事局，各有關(guān)單位：

為深入落實(shí)黃河國家戰(zhàn)略、強(qiáng)省會戰(zhàn)略，匯聚全球高端人才智力，進(jìn)一步助推濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程、人才強(qiáng)市和“五個(gè)濟(jì)南”建設(shè)，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（濟(jì)發(fā)〔2017〕16號）有關(guān)規(guī)定，濟(jì)南市2021年繼續(xù)面向海內(nèi)外柔性引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才。現(xiàn)就做好2021年“泉城學(xué)者”建設(shè)工程申報(bào)工作，通知如下：

一、引進(jìn)重點(diǎn)

重點(diǎn)引進(jìn)我市“五個(gè)濟(jì)南”建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，特別是新一代信息技術(shù)、節(jié)能與新能源汽車、高端裝備、空天信息、量子科技、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料、新城建、現(xiàn)代物流、產(chǎn)業(yè)金融等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展急需緊缺的戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、技術(shù)帶頭人。

二、引進(jìn)方式

柔性引才。指用人單位在不改變?nèi)耸隆�檔案、戶籍、社保等關(guān)系的前提下，引進(jìn)人才通過顧問指導(dǎo)、短期兼職、項(xiàng)目合作、技術(shù)入股、合作經(jīng)營等方式提供智力服務(wù)。

三、申報(bào)條件

（一）引進(jìn)人才條件

1.一般應(yīng)具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2.學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得下列成果之一的：

①獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的。

②獲得省部級科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上，且完成人排名前2位的；獲得省部級科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)，且完成人排名第1位的。

③獲得國家技術(shù)發(fā)明專利并已實(shí)施，且具有重大經(jīng)濟(jì)和社會效益的。

④在研究開發(fā)和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，在加速科技成果產(chǎn)業(yè)化方面成績突出，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的。

⑤在企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)和管理工作，運(yùn)用現(xiàn)代化管理知識進(jìn)行科學(xué)管理，有重大改革創(chuàng)新的管理措施，所在單位管理水平及綜合經(jīng)濟(jì)和社會效益指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)前列的。

⑥在宏觀發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設(shè)項(xiàng)目和對外交流、招商引資中，提出具有重大價(jià)值的可行性論證、咨詢、建議，或解決了重大疑難問題，并帶來顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的。

⑦其他方面為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的。

3.具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。為用人單位從濟(jì)南市外柔性引進(jìn)，已與用人單位簽訂正式工作合同，合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬用人單位。入選后應(yīng)在濟(jì)連續(xù)工作2年以上，且每年不少于2個(gè)月時(shí)間。

（二）用人單位條件

1.濟(jì)南市行政區(qū)域內(nèi)注冊（登記）納稅的各類企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、社會組織，市屬及以下事業(yè)單位。且綜合實(shí)力較強(qiáng)、經(jīng)營運(yùn)行狀況良好、社會信譽(yù)較高、具有獨(dú)立法人資格，能為申報(bào)人提供良好的科研生活條件。

2.一般應(yīng)擁有相關(guān)領(lǐng)域市級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室（研究中心）、企業(yè)技術(shù)中心、示范工程（技術(shù)）中心等科研平臺，企業(yè)及新型研發(fā)機(jī)構(gòu)上年度研發(fā)投入占銷售收入比重3%以上；產(chǎn)業(yè)金融、現(xiàn)代物流、文化旅游等領(lǐng)域企業(yè)，實(shí)際到位資金不低于500萬元，且2020年度主營業(yè)務(wù)收入不低于500萬元。

四、主要扶持政策

（一）對入選人才，給予每人10萬元生活補(bǔ)貼，并根據(jù)人才實(shí)施項(xiàng)目情況，給予20—100萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助，專項(xiàng)用于項(xiàng)目實(shí)施和人才培養(yǎng)。

（二）管理期內(nèi)，由入選人才在引才單位牽頭推動(dòng)并被批準(zhǔn)認(rèn)定為國家（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心等國家級平臺技術(shù)載體的，給予入選人才一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。

（三）管理期內(nèi)，入選人才的勞務(wù)報(bào)酬可在單位成本中列支。

（四）入選人才在科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面，享受我市同類人員待遇。

（五）對入選人才，授予“泉城學(xué)者”稱號，發(fā)放泉城人才服務(wù)金卡，在旅游健身、交通出行、醫(yī)療保健、工商稅務(wù)、出入境管理等方面享受高層次人才綠色通道服務(wù)。

五、申報(bào)程序

申報(bào)推薦工作通過“濟(jì)南人才網(wǎng)”（rc.jinan.gov.cn）的泉城學(xué)者申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行。具體程序如下：申報(bào)人所在單位登錄“濟(jì)南人才網(wǎng)”(未注冊單位需先進(jìn)行單位賬號注冊)，進(jìn)入在線申報(bào)平臺的“泉城學(xué)者申報(bào)”系統(tǒng)，為本單位申報(bào)人員開通申報(bào)權(quán)限。申報(bào)人登錄“濟(jì)南人才網(wǎng)”，進(jìn)入人才申報(bào)平臺的“泉城學(xué)者申報(bào)”系統(tǒng)，如實(shí)填寫相關(guān)信息，上傳有關(guān)申報(bào)材料并提交。具體申報(bào)指南可從濟(jì)南人才網(wǎng)下載查看。申報(bào)書須經(jīng)申報(bào)單位審核后，提交至區(qū)縣（含功能區(qū)，下同）人力資源社會保障部門。各區(qū)縣人力資源社會保障部門要對各單位提交的申報(bào)書進(jìn)行嚴(yán)格審查，申報(bào)書經(jīng)各區(qū)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，報(bào)送至市人力資源社會保障局。

六、有關(guān)要求

（一）網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)開放時(shí)間為7月20日9:00至8月9日17:00，申報(bào)人可登陸系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理申報(bào)。市人力資源社會保障局對申報(bào)人選進(jìn)行資格審查，對經(jīng)審查不符合要求，需要補(bǔ)充有關(guān)信息、材料的，將反饋意見通知申報(bào)單位，申報(bào)單位須于3個(gè)工作日內(nèi)（反饋當(dāng)日不計(jì)算在內(nèi)）重新提交審核，逾期未提交的，視為放棄本次申報(bào)。提交資料不符合反饋意見要求的，視為資格審查未通過，受理部門將不再反饋意見。同時(shí)，委托第三方機(jī)構(gòu)對申報(bào)人取得的學(xué)歷、資格、業(yè)績、成果以及申報(bào)單位經(jīng)營情況等展開背景調(diào)查。

（二）計(jì)算引進(jìn)人才時(shí)間、取得研發(fā)成果的截止時(shí)間為2021年6月30日。

（三）申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)、完整地填寫申報(bào)資料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。各用人單位要按照要求對申報(bào)資料認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，確保申報(bào)信息填寫完整，附件及證明資料齊全，內(nèi)容真實(shí)有效，并承諾對有關(guān)申報(bào)資料數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。申報(bào)單位和申報(bào)人要慎重?cái)M定申報(bào)人選工作計(jì)劃書，工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)要與入選后簽訂的工作協(xié)議保持一致，如不一致，工作協(xié)議須以較高的目標(biāo)為準(zhǔn)簽訂。申報(bào)企業(yè)需提供由具備資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所（上市公司、新三板掛牌企業(yè)須為具備證券資格的會計(jì)師事務(wù)所）出具的審計(jì)報(bào)告。

（四）對于提供虛假資料的申報(bào)單位，一經(jīng)查實(shí)，取消該單位本次及下一批次申報(bào)資格，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)追究有關(guān)人員責(zé)任。對曾因造假等行為被取消資格的人員和單位，取消其申報(bào)資格；對曾在申報(bào)其他人才、科技、技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目中出現(xiàn)嚴(yán)重問題的人員和單位，本年度一律不予受理。對于各區(qū)縣、各單位資格審查不嚴(yán)、跟蹤負(fù)責(zé)不夠，或出現(xiàn)嚴(yán)重影響遴選問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消該區(qū)縣（單位）下一批次“泉城學(xué)者”推薦申報(bào)資格。

（五）已入選國家相關(guān)人才計(jì)劃和省級重點(diǎn)人才工程，尚在管理期內(nèi)的，不得申報(bào)本計(jì)劃。

（六）各區(qū)縣黨委組織部門要迅速、扎實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，會同人社部門，組織對本地企業(yè)逐一摸排，做到符合申報(bào)條件的企業(yè)都要知曉政策并積極申報(bào)。各區(qū)縣人社部門要夯實(shí)審核責(zé)任，組織專門審核力量，認(rèn)真組織申報(bào)單位填報(bào)相關(guān)資料，并通過實(shí)地查看、查閱原件等方式逐一審核，確保申報(bào)信息真實(shí)有效，對個(gè)別資格審查通過率明顯偏低的區(qū)縣，將視情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。區(qū)縣網(wǎng)上審核截止時(shí)間為8月23日17:00，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理。

（七）聯(lián)系電話

申報(bào)過程中如有問題，請與市人力資源社會保障局聯(lián)系，聯(lián)系人：高素梅，電話：0531-87081719。網(wǎng)站技術(shù)支持聯(lián)系人：高碩，電話：0531-87081612。

中共濟(jì)南市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月19日