（一）支持重點(diǎn)
聚焦海洋科技、高端裝備制造、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算、新能源汽車(chē)、石墨烯、虛擬現(xiàn)實(shí)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)（物理）研究、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)支持帶技術(shù)帶項(xiàng)目在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。成長(zhǎng)性好，具有廣闊的市場(chǎng)前景和較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，須支持項(xiàng)目能夠盡快在新區(qū)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
本年度申報(bào)單位須為青島西海岸新區(qū)轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位為團(tuán)隊(duì)依托單位及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，其中開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新的優(yōu)先支持。鼓勵(lì)高等院校、科研院所以成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)入股、產(chǎn)學(xué)研合等方式與相關(guān)企業(yè)聯(lián)合申報(bào)，申報(bào)主體為企業(yè)。本年度立項(xiàng)數(shù)量原則上不超過(guò)10個(gè)。
（二）項(xiàng)目類別
1.科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)是指由1名帶頭人和不少于4名核心成員組成，分科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)兩類。
2.科技創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)。是指自帶技術(shù)、項(xiàng)目來(lái)新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)規(guī)則，能夠較快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，引領(lǐng)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。
（三）團(tuán)隊(duì)層次
高層次人才團(tuán)隊(duì)分頂尖、杰出、領(lǐng)軍三個(gè)層次,根據(jù)其帶頭人創(chuàng)新水平認(rèn)定。
（四）申報(bào)條件
1.人才團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)符合以下基本條件：
（1）團(tuán)隊(duì)核心成員至少兩兩之間在高校院所、企業(yè)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中有過(guò)3年以上合作，具備良好的工作基礎(chǔ)。
（2）團(tuán)隊(duì)成員中具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人數(shù)占50%以上。
（3）全職引進(jìn)人員，原則上要求平均每年在新區(qū)工作時(shí)間不少于9個(gè)月，兼職的原則上要求平均每年在新區(qū)兼職工作時(shí)間不少于3個(gè)月。
（4）全職引進(jìn)的，團(tuán)隊(duì)帶頭人（頂尖團(tuán)隊(duì)帶頭人除外）須全職在新區(qū)工作，核心成員中至少有2人全職在新區(qū)工作，其他核心成員可選擇全職或兼職。柔性引進(jìn)的，團(tuán)隊(duì)帶頭人可兼職在新區(qū)工作，核心成員中至少有2人全職在新區(qū)工作，其他核心成員可選擇全職或兼職。其中，對(duì)柔性引進(jìn)的創(chuàng)新類頂尖團(tuán)隊(duì)帶頭人，以項(xiàng)目目標(biāo)完成情況作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，在新區(qū)工作時(shí)間的計(jì)算可包含在異地開(kāi)展項(xiàng)目研發(fā)所用時(shí)間，由依托單位出具相應(yīng)證明。
2.科技創(chuàng)新類團(tuán)隊(duì)帶頭人近5年須主持過(guò)發(fā)達(dá)國(guó)家重大科研項(xiàng)目或我國(guó)重點(diǎn)科技計(jì)劃。
3.科技創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)帶頭人須掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)或主持（主導(dǎo)）制定本產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）的國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；團(tuán)隊(duì)帶頭人在企業(yè)初創(chuàng)期持股比例應(yīng)當(dāng)不少于30%且為第一大股東，帶頭人及核心成員持股總比例原則上不低于50%，并書(shū)面承諾獲得支持后5年內(nèi)企業(yè)不搬離新區(qū)。
4.團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員須在2018年4月12日以后來(lái)新區(qū)工作，以簽訂合同時(shí)間為準(zhǔn)。
（五）支持政策
經(jīng)研究，2020年度對(duì)頂尖人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，能夠?qū)π聟^(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生重大影響、帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后原則上最高給予2000萬(wàn)元綜合資助（如有特殊情況可申請(qǐng)“一事一議”）；對(duì)杰出人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后原則上給予最高不超過(guò)1000萬(wàn)元綜合資助；對(duì)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后原則上給予最高不超過(guò)500萬(wàn)元綜合資助。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目特別優(yōu)秀的，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，可不受最高資助標(biāo)準(zhǔn)限制。綜合資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展分期撥付，立項(xiàng)后按照60%的比例撥付首期經(jīng)費(fèi)，中期檢查通過(guò)后撥付剩余40%經(jīng)費(fèi)。
