各區(qū)市、國家級開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局,南海新區(qū)黨群與人力資源部,市直各部門、單位:
根據(jù)威海市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的公告》要求,現(xiàn)將報送2020年度威海市工程技術(shù)高級、中級、初級職稱評審材料有關(guān)事項通知如下:
一、申報評審范圍
(一)凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)職稱。非公有制經(jīng)濟組織的專業(yè)技術(shù)人才可以由所在工作單位通過區(qū)市人力資源和社會保障部門申報或者通過人事代理機構(gòu)申報,自由職業(yè)者可由人事代理機構(gòu)申報,各區(qū)市也可結(jié)合實際進一步暢通渠道。
(二)在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可不受原職稱資格限制。
(三)我市柔性引進的高層次人才,以及外地民營企業(yè)被派駐我市連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人才,可按規(guī)定參加職稱評審。
(四)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)、離退休人員不得參加職稱評審。
工程技術(shù)高級職稱申報范圍為全市從事節(jié)能工程、汽車工程、電力工程、電子信息、機械電氣、設(shè)備動力、化工工程、食品工程、輕工工程、紡織工程、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、水利工程、環(huán)保工程、廣電工程等專業(yè)技術(shù)工作的人員。
工程技術(shù)中、初級職稱申報范圍為市直從事節(jié)能工程、汽車工程、電力工程、電子信息、機械電氣、設(shè)備動力、化工工程、食品工程、輕工工程、紡織工程、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、水利工程、環(huán)保工程、廣電工程、醫(yī)藥工程、質(zhì)量工程等專業(yè)技術(shù)工作的人員。
二、標(biāo)準(zhǔn)條件和有關(guān)政策
(一)標(biāo)準(zhǔn)條件
1.2020年度工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報和評審工作,按照《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)等國家和省政策要求執(zhí)行;水利工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報和評審工作,按照《山東省水利工程技術(shù)人才職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》等國家和省政策要求執(zhí)行。
2.對于參加工作后取得的學(xué)歷,不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員(醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)除外)申報職稱評審時,可不受所學(xué)專業(yè)限制。
3.申報由我市組織的職稱評審時,職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作為申報評審的必備條件,證明外語和計算機能力水平的各類證書自愿提交。
4.繼續(xù)教育條件,按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《關(guān)于加強和規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理有關(guān)問題的通知》(威人社函〔2011〕24號)和《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2020年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號),專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,符合相應(yīng)職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件的,可視同其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為依據(jù)申報高一級職稱。
(二)有關(guān)政策
1.高層次人才職稱評審,按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號)、《關(guān)于做好威海市高層次人才服務(wù)綠色通道建設(shè)工作的意見》(威人組發(fā)〔2019〕11號)等規(guī)定執(zhí)行。
2.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可申報評審相應(yīng)的職稱。
3.基層專業(yè)技術(shù)人才,可按照《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于加快落實基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號)等規(guī)定享受相關(guān)政策。
4.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱,由各區(qū)市和市直部門按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,作出具體要求,并填報《事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表》(附件1)。事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報職稱,即因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按專業(yè)技術(shù)崗位進行管理并按干部人事管理權(quán)限辦理有關(guān)審批手續(xù)的,申報時須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員申報職稱,按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳等8部門關(guān)于貫徹落實人社部發(fā)〔2019〕137號文件進一步支持鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》(魯人社字〔2020〕28號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列(專業(yè))同級別的職稱,不受所在單位崗位限制。
6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。
7.企業(yè)工程技術(shù)人才申報,可按照《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于優(yōu)化職稱評審管理服務(wù)工作的通知》(威人社辦發(fā)〔2020〕50號)執(zhí)行。企業(yè)從事工程技術(shù)工作的高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才等可根據(jù)自身的業(yè)績情況直接申報參評相應(yīng)級別的中初級職稱。
8.援藏援疆援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的,按照其規(guī)定執(zhí)行。
9.按照創(chuàng)新職稱評審評價方式的有關(guān)要求,工程技術(shù)初級專業(yè)技術(shù)職稱擬采取綜合評議的方式進行評價;工程技術(shù)高級、中級專業(yè)技術(shù)職稱擬采取答辯和綜合評議相結(jié)合的方式進行評價,全面科學(xué)了解申報人員的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平。答辯成績將作為評審評價的重要參考。具體組織時間及要求根據(jù)疫情防控和工作實際另行通知,請及時關(guān)注威海市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(/)“通知公告”欄。
三、申報程序
申報評審職稱,實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法。采取網(wǎng)絡(luò)化申報評審方式,申報人員、用人單位、主管部門、呈報部門均須登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html)進行注冊、信息填報、審查審核、信息呈報等具體操作可參考《山東省職稱申報系統(tǒng)(山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺)使用操作指南》(附件5)。
(一)個人申報
專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱,應(yīng)實事求是地填寫申報材料,按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果以及參加繼續(xù)教育情況。申報人員網(wǎng)上填寫申報信息必須真實、準(zhǔn)確、合法、有效,并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名,嚴禁他人代簽。
1.申報人填報的單位名稱須與單位公章名稱一致。
2.淡化獲獎、課題、專利、論文、著作數(shù)量要求,推行代表作制度。獲獎、課題、專利、論文、著作按時間先后順序填寫,不允許填寫任現(xiàn)職以前、與現(xiàn)從事專業(yè)無關(guān)和無原件的作品,同一成果的不同獎項只填寫最高獎項;獲獎時間填寫證書或有關(guān)文件的落款時間,課題時間填寫結(jié)題時間,專利時間填寫專利證書落款時間,論文著作時間填寫出版時間;“位次”系個人獨立完成的填寫“1/1”;與他人合作完成的,采用“申報人位次/合作人數(shù)”的填法(如:3人合作完成,申報人為第1位,填寫為“1/3”。
3.事業(yè)單位學(xué)歷、工作經(jīng)歷以干部人事檔案專項審核結(jié)果為準(zhǔn)。
4.“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱”獲得資格時間要按實際取得資格的情況規(guī)范填寫。其中“獲得資格時間”一欄,職稱證書標(biāo)注“公布時間(生效時間)”的,以公布時間(生效時間)為準(zhǔn)。
5.《事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表》(附件1,僅事業(yè)單位上傳)《推薦申報職稱“六公開”監(jiān)督卡》(附件2)《單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表》(附件3)《推薦申報職稱公示情況報告表》(附件4)以及其他需提交的材料可在“上傳其他附件”欄目上傳,并請規(guī)范命名。
(二)單位審查、民主評議推薦、公示
落實用人單位審查材料的主體責(zé)任,專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。要按“六公開”要求組織民主評議推薦,填寫《推薦申報職稱“六公開”監(jiān)督卡》(附件2)。成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù),人數(shù)較少的單位,可由主管部門統(tǒng)一成立推薦委員會),對申報人的職業(yè)道德、從業(yè)行為、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價,提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,并填報提交《單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表》(附件3)。民主評議推薦辦法應(yīng)報上級主管部門審核同意后組織實施,主管部門應(yīng)加強對本系統(tǒng)事業(yè)單位申報推薦的審核監(jiān)督。非事業(yè)單位可結(jié)合本單位實際情況參照執(zhí)行。
單位確定推薦申報職稱人員名單后,將申報人的申報材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個人隱私的除外),在單位內(nèi)部進行公示,自由職業(yè)者可以由人事代理機構(gòu)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障所等履行公示程序。公示期不少于5個工作日,公示情況填寫《推薦申報職稱公示情況報告表》(附件4)。
(三)主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核
單位主管部門要認真審查申報材料、申報程序,確保符合申報條件和職稱政策,網(wǎng)上填報材料規(guī)范、完整、清晰。呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認真審核申報材料,對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應(yīng)及時按原報送渠道退回,并請用人單位告知申報人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時間、程序報送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。
(四)呈報部門呈報
按照職稱分級管理要求,呈報部門及其權(quán)限為:
1.申報評審工程技術(shù)初級、中級職稱,由單位主管部門呈報威海市工業(yè)和信息化局。
2.申報評審工程技術(shù)高級職稱,區(qū)市所屬單位范圍的,由單位主管部門會同區(qū)市人力資源社會保障部門呈報威海市工業(yè)和信息化局,市直單位范圍的,由單位主管部門呈報威海市工業(yè)和信息化局。
3.勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機構(gòu)會同申報人員現(xiàn)工作單位推薦申報,逐級審核上報。
各呈報部門請及時與“威海市工業(yè)和信息化局”建立“工程技術(shù)”職稱系列的申報路徑。
四、評審結(jié)果核準(zhǔn)公布及發(fā)證
評審結(jié)束后,將在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和威海市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站“通知公告”欄對評審結(jié)果進行公示,
公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束,經(jīng)核準(zhǔn)、備案、行文公布后發(fā)放證書。
按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱證書管理辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2018〕22號)規(guī)定,通過網(wǎng)上申報評審的職稱實行電子證書,評審?fù)ㄟ^并經(jīng)核準(zhǔn)公布后,專業(yè)技術(shù)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”的個人賬戶自行下載打印。
五、有關(guān)要求
(一)嚴肅工作紀(jì)律。各區(qū)市、各部門(單位)要按照職稱評審相關(guān)政策要求,嚴肅認真做好本區(qū)市、本部門(單位)職稱評審申報工作,嚴格申報程序和申報紀(jì)律,要對照申報標(biāo)準(zhǔn)條件,逐條逐項把好審查關(guān)。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)加強監(jiān)督督查。各區(qū)市、各部門(單位)要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制,將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容。用人單位要建立年度職稱評審工作檔案,將本單位、本部門職稱申報、審查、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)的相關(guān)材料整理歸檔,立卷備查。
(三)強化責(zé)任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核,誰負責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員,各區(qū)市、各部門(單位)要嚴格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政務(wù)處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(四)建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》(山東省人民政府令
第314號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。
六、其他
其他未盡事宜,按照國家、省和市有關(guān)職稱政策執(zhí)行。
七、材料報送要求
除報送系統(tǒng)打印的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一式5份(蓋章原件),復(fù)印件5份外,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員還需提供《干部人事檔案專項審核干部任免審批表》,不再接收其他紙質(zhì)材料,著作等另有要求的除外。
報送時間:職稱申報材料采取集中受理的辦法,請各呈報部門于2020年10月19日至10月23日(上午9:00-11:00;下午14:00-17:00)安排專人將評審材料報送至市工業(yè)和信息化局政工科,逾期不予受理。
報送地點:威海市環(huán)翠區(qū)新威路11號北洋大廈502。
聯(lián)系電話:5234339。
附件:1.事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表
2.推薦申報職稱“六公開”監(jiān)督卡
3.單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表
4.推薦申報職稱公示情況報告表
5.山東省職稱申報系統(tǒng)(山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺)使用操作指南
附件1-5.zip
威海市工業(yè)和信息化局
2020年9月27日