1 | 萬名大學(xué)生聚集計劃 | 2018年以來在我市創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)（指規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、“千帆計劃”入庫企業(yè)及“專精特新”中小企業(yè)）全職工作的45周歲以下博士研究生和畢業(yè)3年內(nèi)的全日制碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生，分別給予每月 5000 元、2000 元、1000元的生活津貼，連續(xù)發(fā)放 3 年。其中碩士和本科大學(xué)生津貼自 2018年應(yīng)屆畢業(yè)生開始發(fā)放。 | 《中共威海市委 威海市人民政府關(guān)于深化提升威海英才計劃支持新舊動能轉(zhuǎn)換的意見》（威發(fā)〔2018〕22號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190826 |
2 | 威海市引進國外智力項目 | 對市級引進國外智力重點項目給予5萬元的資金支持。 | 《關(guān)于加快“三區(qū)”建設(shè)提高自主創(chuàng)新能力的實施意見》（威發(fā)〔2008〕11號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190822 |
3 | 威海友誼獎 | 授予獲獎專家威海友誼獎，是市政府為表彰在威海建設(shè)和發(fā)展中作出突出貢獻的外國專家而設(shè)立的最高榮譽獎。 | 《威海市設(shè)立威海友誼獎規(guī)定》（威政發(fā)〔2015〕32號） |
4 | 威海市引進國外智力成果示范推廣基地 | 1.各區(qū)市及市直有關(guān)部門應(yīng)對示范基地申報的引智項目予以優(yōu)先安排，在政策、資金等方面給予重點支持；
2.示范基地可使用威海市引進國外智力成果示范推廣基地的名義進行宣傳、參加省級引進國外智力成果示范基地的評選和成果評獎；
3.市政府對新建的示范基地一次性給予3萬元的資金支持，用于推廣引智成果。 | 《威海市引進國外智力成果示范推廣基地管理辦法》（威政發(fā)〔2008〕52號） |
5 | 威海市社會力量引進高層次人才獎勵 | 每成功引進一名且發(fā)揮作用較好的，最高獎勵30萬元。 | 《引進頂尖人才“一事一議”暫行辦法》（威人組發(fā)〔2017〕4號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190505 |
6 | 威海市產(chǎn)業(yè)工程特聘專家支持計劃 | 對入選的人才項目給予最高300萬元的一次性經(jīng)費資助。對全職選聘的特聘專家，與用人單位簽訂5 年以上工作合同的，發(fā)放20—100 萬元的安家補貼；在合同期內(nèi)，每月發(fā)放2000—10000 元的工作補貼。 | 《威海市產(chǎn)業(yè)工程特聘專家選拔管理辦法》（威人組發(fā)〔2018〕3號） |
7 | 威海市有突出貢獻的中青年專家 | 授予“威海市有突出貢獻的中青年專家”榮譽稱號，每人每月享受工作津貼 1500 元。 | 《威海市有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》（威政發(fā)〔2018〕21號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190961 |
8 | 威海市博士后資金資助 | 1.經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的博士后站（不含分站），在設(shè)立1年內(nèi)招收博士后人員進站并完成開題報告后，給予10萬元經(jīng)費資助。經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的博士后站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地，在設(shè)立1年內(nèi)招收博士后人員進站并完成開題報告后，給予5萬元經(jīng)費資助。分站、基地被批準(zhǔn)為獨立設(shè)立博士后科研工作站的，給予5萬元經(jīng)費資助；
2.每招收1名博士后人員并開展項目研究，給予10~15萬元項目啟動資金；
3.經(jīng)設(shè)站單位申報獲得國家、省博士后科研項目資助后，由市財政按1:1比例給予獎勵；
4.在站的博士后人員，每人每月給予5000元生活津貼；
5.在國家或省評估考核中確定為優(yōu)秀等次的博士后站(基地)，給予10萬元獎勵資金；
6.博士后人員出站后6個月內(nèi)留威工作并落戶、繳納社會保險的，市財政給予20萬元安家補貼。 | 《威海市博士后資金資助管理辦法》（威人組發(fā)〔2018〕4號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190961 |
9 | 降低生育保險費率 | 生育保險費率由1%降為0.5%。 | 《關(guān)于調(diào)整生育保險費率有關(guān)問題的通知》（威人社發(fā)〔2015〕44號）
《關(guān)于印發(fā)威海市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案的通知》（威政辦字〔2017〕37號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190850 |
10 | 用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼和公益性崗位補貼 | 對招用經(jīng)本市認定的就業(yè)困難人員的用人單位，給予社會保險補貼；各級政府投資開發(fā)的公益性崗位安置經(jīng)本市認定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。 | 威海市財政局 威海市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳、省人力資源和社會保障廳<關(guān)于印發(fā)《山東省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》的通知>的通知》（威財社〔2017〕14號）
《關(guān)于加強用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼和公益性崗位補貼發(fā)放和管理工作有關(guān)問題的通知》（威人社字〔2018〕95號） 《威海市人力資源和社會保障局 威海市財政局關(guān)于加強就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼發(fā)放和管理工作的通知》（威人社字〔2018〕94號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190912 |
11 | 靈活就業(yè)人員社會保險補貼 | 就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后社會保險對其每人每年補貼5000元，其中只參加養(yǎng)老保險的每人每年補貼3850元。 |
12 | 家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補貼 | 給予家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員每人每年60元的標(biāo)準(zhǔn)的意外傷害保險補貼。 | 《山東省人民政府關(guān)于減輕企業(yè)稅費負擔(dān)降低財務(wù)支出成本的意見》（魯政發(fā)〔2016〕10號） 威海市財政局 威海市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳、省人力資源和社會保障廳<關(guān)于印發(fā)《山東省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》的通知>的通知》（威財社〔2017〕14號）
《威海市人力資源和社會保障局 威海市財政局關(guān)于家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補貼發(fā)放和管理的通知》（威人社字〔2018〕26號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190912 |
13 | 企業(yè)吸納農(nóng)村新成長勞動力一次性就業(yè)崗位補貼 | 給予吸納農(nóng)村新成長勞動力的企業(yè)每人次1000-2000元一次性就業(yè)崗位補貼。 | 《威海市人民政府關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進全域城市化市域一體化發(fā)展的意見》（威政辦發(fā)〔2014〕14號）
《關(guān)于小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼和一次性就業(yè)崗位補貼發(fā)放和管理工作的通知》
（威人社字〔2014〕41號） |
14 | 失業(yè)保險支持技能提升補貼 | 根據(jù)不同等級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書給予1000元、1500元、2000元技能提升補貼。 | 《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā)〔2018〕36號文件做好失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動”的通知》（威人社字〔2018〕87號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190978 |
15 | 建立工傷保險費率浮動機制 | 降低工傷風(fēng)險較低行業(yè)的費率。 | 威海市人力資源和社會保障局 威海市財政局關(guān)于印發(fā)《威海市工傷保險費率浮動管理辦法》的通知（威人社發(fā)〔2018〕10號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190966 |
16 | 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 | 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高不超過300萬元，貸款期限最長不超過2年。財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率50%給予貼息。 | 《關(guān)于貫徹落實威發(fā)〔2015〕5號文件優(yōu)化有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策的通知》（威人社字〔2015〕57號）
《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財政貼息工作的通知>》（威財金〔2018〕21號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5897658 |
17 | 個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 | 創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦個體工商戶貸款額度為10萬元，創(chuàng)辦小微企業(yè)（含農(nóng)民專業(yè)合作社）并正常經(jīng)營一年以上貸款額度最高為30萬元。財政部門給予全額貼息，貸款期限2年。 |
18 | 一次性經(jīng)營場地租賃補貼 | 對于符合條件的創(chuàng)業(yè)者，營業(yè)執(zhí)照是2014年6月17日后注冊，正常經(jīng)營滿1年的，給予企業(yè)1萬元、個體工商戶5000元的一次性場地租賃補貼。 | 《關(guān)于貫徹落實威發(fā)〔2015〕5號文件優(yōu)化有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策的通知》（威人社字〔2015〕57號） 《關(guān)于貫徹落實威人社發(fā)〔2015〕39號文件優(yōu)化小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策的通知》
（威人力辦發(fā)〔2015〕14號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5897658 |
19 | 個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼 | 對2014年6月17日后注冊個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營1年以上且處于法定勞動年齡內(nèi)的本市戶籍就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、大學(xué)生，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。 |
20 | 一次創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼 | 對2013年10月1日后注冊的個體工商戶/小微企業(yè)，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度畢業(yè)生的，給予個體工商戶/小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼，每個崗位2000元。 |
21 | 小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼 | 對2014年6月17日以后首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費滿12個月的創(chuàng)業(yè)者，給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。 |
22 | 職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼 | 市級職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)平均為800元/人，最高不超過1800元/人。 | 《威海市人力資源和社會保障局 威海市財政局轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳省財政廳<關(guān)于印發(fā)山東省加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018）的通知>的通知》（威人社發(fā)〔2014〕20號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190910 |
23 | 威海市技師工作站管理辦法 | 授予“示范技師工作站”稱號，并一次性給與10萬元的補助資金。 | 《威海市技師工作站管理辦法》（威人社發(fā)〔2014〕57號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190816 |
24 | 威海市首席技師管理辦法 | 從工人隊伍中選拔具有良好職業(yè)道德、高超技能水平的技能拔尖人才,由市政府命名為威海市首席技師，每人每月享受工作津貼 1000 元。 | 《威海市首席技師管理辦法》（威政辦字〔2018〕33號） |
25 | 威海市有突出貢獻的技師和技術(shù)能手選拔管理辦法 | 1.“威海市有突出貢獻的技師”享受一次性獎勵1萬元；
2.“威海市技術(shù)能手”享受一次性獎勵2000元。 | 《威海市有突出貢獻的技師和技術(shù)能手選拔管理辦法》（威人社發(fā)〔2018〕50號） |
